@inproceedings{Resumo2021Value-Focusedb,

title = {COMPONDO UM MELHOR ACORDO DE COMPENSA\c{C}\~{A}O POR MEIO DO VALUE-FOCUSED THINKING},

author = {Frederico Fowler and Jo\~{a}o Ot\'{a}vio Bastiani Possamai and Leandro Vieira Santos and Leila Abuabara and Mischel Carmen Neyra Belderrain},

url = {https://www.sige.ita.br/edicoes-anteriores/2021/st/217764_1.pdf},

year  = {2021},

date = {2021-01-01},

urldate = {2021-01-01},

booktitle = {COMPONDO UM MELHOR ACORDO DE COMPENSA\c{C}\~{A}O POR MEIO DO VALUE-FOCUSED THINKING},

abstract = {Geralmente chamado de offset, um acordo de compensa\c{c}\~{a}o \'{e} exigido pelo governo de muitos pa\'{i}ses em contrapartida a uma aquisi\c{c}\~{a}o na \'{a}rea de Defesa no mercado internacional. Atuando no mercado global, a EMBRAER planeja e oferece tais compensa\c{c}\~{o}es, tendo bastante liberdade na sele\c{c}\~{a}o de seu conte\'{u}do. Buscando composi\c{c}\~{o}es que melhor se adequem aos clientes e \`{a} organiza\c{c}\~{a}o, estruturou-se o contexto decis\'{o}rio \`{a} luz do Value-Focused Thinking, o que permitiu a identifica\c{c}\~{a}o e a hierarquiza\c{c}\~{a}o dos objetivos a serem atingidos, possibilitando avaliar as decis\~{o}es dos stakeholders em fun\c{c}\~{a}o do atendimento a estes. O processo como um todo criou caminhos para a empresa compor melhores acordos que atendam tanto \`{a}s expectativas dos clientes quanto \`{a}s restri\c{c}\~{o}es e anseios dos setores internos.},

keywords = {Acordo de Compensa\c{c}\~{a}o, Metodos de estrutura\c{c}\~{a}o de problemas, Offset, Value-Focused},

pubstate = {published},

tppubtype = {inproceedings}

}